Der Streit mit einem Vorgesetzten oder Ärger mit einem Verwandten, unerledigte Aufgaben im Haushalt, offene Rechnungen oder bevorstehende Prüfungen – es sind die kleinen und …
Forschung
Facebook-Sucht: Durch Schlafmangel begünstigt?
Was war zuerst da: Die Facebook-Sucht oder der Schlafmangel? Forscher der University of California, Irvine tendieren ganz klar zu Letzterem. Facebook: ideal für müde Augen …
Wirtschaftliche Lage: Krankenhäuser wieder zuversichtlicher
Medizinische Einrichtungen gehören zu den „Sorgenkindern“ der vergangenen Jahre. So zeigte eine Marktstudie: Drei Fünftel der Krankenhäuser müssen um Nachwuchs kämpfen. Doch zumindest ihre wirtschaftliche …
Studie: Thermalwasser kann Stresslevel senken
40 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland leiden unter Stress, 40 Prozent sind Burnout gefährdet. Bayerischen Landesamt für Gesundheit geförderte Studie zeigt: Eine wirkungsvolle Alternative zum …
Bewegung steigert Sehvermögen
Viel Bewegung nutzt sowohl dem Körper als auch dem Geist. So weit, so bekannt. Was jedoch viele vermutlich nicht wissen: Bewegung steigert auch unser Sehvermögen. …
Superfoods – Was sind sie? Was können sie?
Die Regale in den Bio- und Reformläden sind vollgestopft damit. Und auch im örtlichen Super- und Drogeriemarkt sind sie mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Die Rede …
Abgepackter Orangensaft ist besser als gedacht
Gerade jetzt in der kalten Jahreszeit, wenn Erkältungen wieder Hochsaison haben, rutscht der Gedanke an die nötige tägliche Dosis von Vitamin C schnell wieder in …
Gesundheitscheck: schnell & einfach mit CRS®?
Schöner als der Journalist, Literatur- und Theaterkritiker Carl Ludwig Börne kann man es nicht ausdrücken: „Es gibt tausend Krankheiten, aber nur eine Gesundheit.“ Um sich …
Neuroleadership: Mitarbeiterführung gemäß individueller Bedürfnisse – Prof. Theo Peters im Interview
Prof. Theo Peters lehrt an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften. Sein Forschungsgebiet ist Neuroleadership: Mit diesem Konzept können Führungskräfte auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter …