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Management

Gemeinsamer Sport stärkt die Fitness und das Zusammengehörigkeitsgefühl (Bild 1: ©istock.com/jacoblund)
Bewegung / Management

Das Büro der Zukunft lockt mit Bewegung und Gesundheit

Wenn wir den ganzen Tag vor unseren Bildschirmen sitzen, ist es nicht verwunderlich, dass viele Menschen über Rückenprobleme und mangelnde Konzentration klagen. Immer mehr Unternehmer […]

Vor der Vergabe von Krediten erfolgt eine Einstufung der Bonität. (Bild: ©istock.com/relif)
Management

Was bedeutet eigentlich Bonität?

Die Bonität beurteilt die Bereitschaft und Fähigkeit eines Schuldners, seine Zahlungsverpflichtungen fristgerecht und vollständig zu erfüllen. Somit steht der Begriff fast immer im Zusammenhang mit […]

Google zeigt an zahlreichen Beispielen sehr gut, wie Entspannung am Arbeitsplatz funktionieren und aussehen kann. (Bild: ©istock.com/ljhimages)
Management

Vorbild Google: Entspannung pur am Arbeitsplatz

Wenn der Arbeitsplatz einem einzigen Abenteuerspielplatz gleicht, dann sitzt man vermutlich im Büro des Riesenkonzerns Google in Kalifornien. Rutschen, Ruheecken und kostenlose Snacks und Getränke […]

Wie hängen Qualitätsmanagementsysteme, die Arbeitswelt der Zukunft und die betriebliche Mitarbeitergesundheit zusammen? Dr. Benedikt Sommerhoff im Interview zum Qualitätsleitbild. (Bild:  © Austin Neill | stocksnap.io)
Interviews / Management

Nachhaltiges Qualitätsleitbild 4.0: Was im Fokus stehen muss

Durch die Arbeitswelt 4.0 bzw. Industrie 4.0 entstehen neue Möglichkeiten und Anforderungen. Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation und Agilität sind dabei auf das engste miteinander verbunden. Dr. Benedikt Sommerhoff im Interview.

Arbeiten, lernen, führen: Wo sind die fließenden Grenzen bei der Generation Netzwerk? (Bild: © Mali Maeder | stocksnap.io)
Management

Arbeiten, Lernen, Führen @ PERSONAL2017 Süd

Die Messe PERSONAL2017 Süd vom 9. bis 10 Mai in Stuttgart behandelt unter anderem die fließende Grenze zwischen Arbeiten und Lernen. E-Learning-Trends treffen hier auf visionäre Anschauungen zu Arbeiten 4.0 und Digital Leadership.

Was bedeutet es, ein Mobile Mindset zu haben? Ein wichtiger Punkt, der zur Diskussion steht, ist der "feste" Arbeitsplatz – im räumlichen Sinne. (Bild: © Andreas Rønningen)
Management

Mobile Mindset: Dreiklang von neuer Haltung, Arbeitskultur und Technik vonnöten

Unternehmensvertreter und Personalexperten beschäftigten sich am 25. und 26. April auf der PERSONAL2017 Nord mit dem Spotlight „Mobile Mindset“: 4.022 Besucher, 262 Aussteller, kongressartiges Programm und vielfältige Interaktion.

Die Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 - wenn die Anforderungen sich verändern, liegt die zentrale Verantwortung auf der Führungsebene. (Bild: Mary Whitney | stocksnap.io)
Empfehlung / Interviews / Management

Excellence und Arbeitswelt 4.0: Individuelle und organisationale Leistungsfähigkeitspotenziale nutzen

Die vielseitige Veränderung der Arbeitswelt geht immer weiter – und das gilt nicht nur für Produktionsprozesse, sondern auch für alle gesundheitsrelevanten Risiken, körperlich wie psychisch. Prof. Dr. Anabel Ternès im Interview.

Autoritärer Führungstil ist out: Wie Sie die Mitarbeitergesundheit auch mit (Führungs-)Stil unterstützen können, erfahren Sie auf der Corporate Health Convention 2017. (Bild: Phil Coffman | stocksnap.io)
Management / Psyche

„Autoritäre Führung ist old school!“ @ Corporate Health Convention 2017

Die Einrichtung des Arbeitsplatzes wie auch psychosoziale Aspekte wirken sich, neben anderen Punkten, auf den Krankenstand, die Arbeitsleistung als auch die Mitarbeiterzufriedenheit aus. Die BGM-Experten auf der #CHCD17 geben Tipps.

Auch im HR-Outsourcing ist auf Standards und die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen zu achten. (Bild: © AllClear55 / pixabay.com)
Management

Outsourcing: Auch bei Dienstleistern und Zulieferern auf Standards achten

Outsourcing ist nach wie vor äußerst beliebt bei hiesigen Unternehmen – und das aus guten Gründen. Abgesehen von den offenkundigen finanziellen Vorteilen und der einfachen […]

Arbeitnehmer können mit ihrem Chef einen Kredit aushandeln. (Bild: pixabay©Nappiness (CC0 1.0))
Management / Tipps & Tricks

Geld vom Chef – Zum Arbeitgeber-Darlehen

Die wenigsten Chefs und ihre Mitarbeiter kennen die Möglichkeit von Personalkrediten, die für so manche Angestellten oft die letzte Chance darstellen, ohne Bonität und Schufa-Auskunft an schnelles Geld zu kommen. Für andere sind Arbeitgeber-Darlehen ein sichtbarer Beweis für die Loyalität der eigenen Unternehmensführung.