Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einige Verhaltensregeln sorgen für eine gewisse Grundlage der Zusammenarbeit. Das geschieht für uns mit der Zeit oftmals vollkommen unbewusst. Wir werfen einen Blick auf einige Zusammenhänge, Tipps und Hinweise.
Frust, Leistungsdruck, Fluktuation: Wie zufrieden sind die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen? Die richtigen Ansätze im Umgang mit ihnen helfen weiter: Hier finden Sie einige wirkungsvolle Tipps.
Das Internet of Things (IoT) eröffnet nicht nur bei der industriellen Fertigung sowie beim Smart Home neue Möglichkeiten. Vielmehr bietet es auch im BGM-Bereich einige interessante Optionen und Anreize.
Arbeitgeber tragen eine große Verantwortung für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Wesentlicher Baustein dafür ist der Umgang mit dem Urlaub. Dies sind zentrale Regeln, die Sie berücksichtigen sollten.
Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, sich über zusätzliche Einnahmequellen Gedanken zu machen. Besonders wichtig ist die richtige Nutzung vorhandener Daten und Informationen und eine strukturierte Vorgehensweise – dieser Beitrag zeigt das Wie.
Wer einen persönlichen Meilenstein erreicht, sucht womöglich nach einer passenden Belohnung. Teure Luxusuhren sind dazu eine Option, doch beim Kauf sind einige Dinge zu beachten.
Immer mehr sind von Burnout betroffen, Depression gilt mittlerweile als Volkskrankheit. Umso wichtiger ist es, präventive Maßnahmen zum Schutz der psychischen Gesundheit zu ergreifen. Sogenannte Erholungsbeihilfen können dabei unterstützen.
In Zeiten der Digitalisierung wächst die Bedeutung von Motivationsmaßnahmen wie Betriebsausflüge. Als Hilfestellung finden Sie hier ein paar Betriebsausflug-Ideen.
Ortsunabhängig leben und arbeiten: was haben eigentlich Digitale Nomaden für Jobs? Die Vorurteile halten sich hartnäckig, sodass viele nach wie vor meinen, dass alle selbständig …