Verspannungen, Rückenschmerzen und Gelenkbeschwerden gehören abhängig von der jeweiligen Tätigkeit zu den häufigsten körperlichen Beschwerden bei der Arbeit. Wie diesem Problem mit Bewegung am Arbeitsplatz …
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Motive und Hemmnisse
Wie ist Betriebliches Gesundheitsmanagement möglich? Flexibilisierung, technologischer Fortschritt, demografischer Wandel, ein hoher internationaler Wettbewerbsdruck sowie hohe Qualitätsansprüche führen zu höheren Anforderungen an die Betriebe und deren …
Betriebliche Prävention lohnt sich: Studie der Felix Burda Stiftung
Die deutsche Volkswirtschaft verliert jährlich rund 225 Milliarden Euro durch kranke Arbeitnehmer. Betriebliche Prävention bietet dagegen hohe Renditen und einen Ausweg aus dem Fachkräftemangel. Dass betriebliche …
Flexibilität: Konsequenzen aus dem Fehlzeitenreport 2012
Die AOK setzt sich dafür ein, Beschäftigte besser vor gesundheitlichen Risiken durch ein Übermaß an beruflicher Flexibilität zu schützen. „Flexibilität bietet viele Chancen für Arbeitgeber …
Highlights der HUMAN CAPITAL CARE 2012
Die Gesundheitsmesse HUMAN CAPITAL CARE hat am 17. und 18. Oktober 2012 viele Unternehmen, Experten und Besucher in Stuttgart zusammengebracht und ein neues Branchen-Netzwerk rund …