Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Mit einem BGM können Unternehmen dafür sorgen, dass Mitarbeiter in jeder Lebensphase motiviert und leistungsfähig sind. In „Wirtschaftsfaktor Gesundheit. Wie Ihr Unternehmen durch Corporate Health gesünder und leistungsfähiger wird“ schildern 34 Expertinnen und Experten Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Das HCC-Magazin stellt noch diese Woche die Beiträge und Autoren vor.
Jede Lebensphase hat eigene Anforderungen
Unternehmen, die auch in Zukunft noch wettbewerbsfähig sein möchten, müssen ihre Personalpolitik an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten. Dabei spielt das Gesundheitsmanagement eine wesentliche Rolle. Wer Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und sie gesund, motiviert und leistungsfähig halten möchte, braucht ein ganzheitliches Konzept.
Über Susana Blazek
Zuzana Blazek studierte an der Hochschule Heilbronn Diplom-Betriebswirtschaft und arbeitete nebenher als freie Journalistin. Danach war sie als Redakteurin und Journalistin unter anderem bei der Deutschen Welle tätig.
Seit 2006 arbeitet sie im Institut der deutschen Wirtschaft. Sie war seit dieser Zeit vor allem in den Bereichen „schulische und akademische Bildung“ und „Arbeitsmarkt- und Personalökonomik“ tätig.
Zusana Blazek betreut Projekte und referiert zu Themen wie Fachkräftemangel, demographische Entwicklung, Personalpolitik, Frauen in Führungspositionen, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Beruf & Familie. Außerdem ist Zuzana Blazek zertifizierter systemischer Business-Coach.
