Es gibt viele Gründe, sich beruflich neu zu orientieren. Eine nicht unbedeutende Zahl an Arbeitssuchenden hat das Ende eines Anstellungsverhältnisses selbst gewählt und ist nun …
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Suchergebnisse für:BMAS gibt arbeitsmedizinische Empfehlung zur Zeitarbeit heraus
In einigen Branchen beträgt der Anteil der Zeitarbeitsbeschäftigten in Deutschland bis zu 30 Prozent. Häufig sind sie besonderen körperlichen sowie psychischen Belastungen ausgesetzt und stehen …
Nur jeder vierte Zeitarbeiter hat Chance auf berufliche Weiterbildung
Studie der Bertelsmann Stiftung belegt Nachteile atypisch Beschäftigter. Weiterbildung der Zeitarbeiter geht stark zurück. Prekär Beschäftigte bilden sich weniger weiter. Zeitarbeiter haben erheblich an Chancen …
Zeitarbeitnehmer: DGFP-Studie zur fairen Beschäftigung
Einer Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) zufolge gehen 20 Prozent der befragten Personalmanager fest davon aus, dass sich der zunehmende Fachkräftemangel …
GDA-Arbeitsprogramm “Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Zeitarbeit”: Fachtagung präsentiert Ergebnisse und liefert Hinweise für die Umsetzung
Im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) findet am 28. November 2012 in Duisburg die Fachtagung „Sicherheit und Gesundheit bei der Zeitarbeit – Herausforderungen durch …
Sicherheit und Gesundheit bei der Zeitarbeit – Herausforderungen durch den Zeit-Arbeits-Markt
Am 28. November 2012 findet dazu in Duisburg eine Fachtagung statt. Die Fachtagung beleuchtet, ausgehend von den Besonderheiten des Arbeitsmarktes Zeitarbeit, Entwicklung und Herausforderungen, die …
Überarbeitung im Job: Darauf sollte man achten
Sind Ihre Mitarbeiter gestresst und haben Konzentrationsschwierigkeiten? Fordern Sie Ihren Angestellten zu viel ab? Ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement beugt Überarbeitung im Job vor und sorgt für ausgeglichene und leistungsfähige Mitarbeiter.
Aufgaben, Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung und ihre Aufgaben, Inklusionsvereinbarung, Kündigungsschutz: Diese Rechte und Pflichten kommen auf die gewählte Vertrauensperson und deren Stellvertreter im Unternehmen zu.
Stress am Arbeitsplatz: Jeder Vierte ist belastet
Stress am Arbeitsplatz verspürt jeder Mitarbeiter ab und zu. Egal in welcher Branche er tätig ist. Eine andere Qualität gewinnt das Thema jedoch, wenn es …