Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es gibt viele Gründe, sich beruflich neu zu orientieren. Eine nicht unbedeutende Zahl an Arbeitssuchenden hat das Ende eines Anstellungsverhältnisses selbst gewählt und ist nun …
In einigen Branchen beträgt der Anteil der Zeitarbeitsbeschäftigten in Deutschland bis zu 30 Prozent. Häufig sind sie besonderen körperlichen sowie psychischen Belastungen ausgesetzt und stehen …
Studie der Bertelsmann Stiftung belegt Nachteile atypisch Beschäftigter. Weiterbildung der Zeitarbeiter geht stark zurück. Prekär Beschäftigte bilden sich weniger weiter. Zeitarbeiter haben erheblich an Chancen …
Einer Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) zufolge gehen 20 Prozent der befragten Personalmanager fest davon aus, dass sich der zunehmende Fachkräftemangel …
Im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) findet am 28. November 2012 in Duisburg die Fachtagung „Sicherheit und Gesundheit bei der Zeitarbeit – Herausforderungen durch …
Am 28. November 2012 findet dazu in Duisburg eine Fachtagung statt. Die Fachtagung beleuchtet, ausgehend von den Besonderheiten des Arbeitsmarktes Zeitarbeit, Entwicklung und Herausforderungen, die …
Sind Ihre Mitarbeiter gestresst und haben Konzentrationsschwierigkeiten? Fordern Sie Ihren Angestellten zu viel ab? Ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement beugt Überarbeitung im Job vor und sorgt für ausgeglichene und leistungsfähige Mitarbeiter.
Schwerbehindertenvertretung und ihre Aufgaben, Inklusionsvereinbarung, Kündigungsschutz: Diese Rechte und Pflichten kommen auf die gewählte Vertrauensperson und deren Stellvertreter im Unternehmen zu.
Stress am Arbeitsplatz verspürt jeder Mitarbeiter ab und zu. Egal in welcher Branche er tätig ist. Eine andere Qualität gewinnt das Thema jedoch, wenn es …