https://www.hcc-magazin.com/roland-berger-bgm-ist-investition/5134 Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement Thu, 21 Feb 2013 16:25:25 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.hcc-magazin.com/roland-berger-bgm-ist-investition/5134#comment-1334 Thu, 21 Feb 2013 16:25:25 +0000 http://www.hcc-magazin.com/?p=5134#comment-1334 Toller Artikel. Trifft genau das, was ich im klinischen Bereich erlebe, sprich Mitarbeiter die zwar gerne bereit sind ein „Mehr“ zu leisten, aber es fehlt die Kompetenz mit dem damit einhergehenden „Mehr“ an Stress und Belastung umzugehen. Die Folge: Substanzmißbrauch, Depression und Burnout Syndrom. Hier gilt es für die Zukunft erfolgreich gegen zu steuern. Für Kundengewinnungsmaßnahmen werden gerne Mittel frei gesetzt. Mittel für die BGM werden häufig erst dann in Betracht gezogen, wenn die ersten Mitarbeiter auf Grund psychischer Erkrankungen länger ausfallen. Dies gilt aus meiner Erfahrung im klinischen Reha Bereich für Sucht und psychosomatische Erkrankungen quer durch alle Berufssparten. Egal ob Metallbau, Pflegeberufe, Verwaltung oder Bankensektor, die Probleme gleichen sich. Ich hoffe der Artikel gibt für einige Führungskräfte den Anstoß, sich hier stärker für Ihre Mitarbeiter zu engagieren.

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