AOK startet Ausschreibung für Präventionspreis Leonardo

Auf die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kommen neue Herausforderungen beziehungsweise Aufgaben zu. Um diese zu meistern, spielen Informations- und Kommunikationstechnologien eine immer wichtiger werdende Rolle. Wie diese die BGF unterstützen können, das steht im Mittelpunkt der dritten Auflage des AOK-Leonardo.

Kleine und mittlere Unternehmen stehen im Fokus

Betriebliche Gesundheitsförderung hat in vielen Großunternehmen bereits einen festen Platz. Der Förderpreis sucht daher insbesondere Lösungen für kleine Unternehmen bis zu 50 Beschäftigten. Aufgrund geringer Betriebsgröße fehlen häufig personelle und zeitliche Ressourcen, um Maßnahmen der BGF zu etablieren. Hierfür werden nun innovative Ansätze gesucht, die sich noch in der Ideenphase befinden. Das beste Konzept erhält neben dem AOK-Leonardo auch Fördergelder durch das Bundesforschungsministerium von bis zu 200.000 Euro für die anschließende Umsetzung.

Viel Potenzial zur Förderung einer gesunden Arbeitswelt

Für den Praxispreis sind sämtliche Unternehmen gefragt, die Informations- und Kommunikationstechnologien bereits erfolgreich in der BGF einsetzen. Dazu gehören beispielsweise Anwendungen, die die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz fördern oder eine gesundheits- oder alternsgerechte Mitarbeiterführung unterstützen. Die Auszeichnung ist mit 25.000 Euro dotiert.

Jürgen Graalmann, Vorstandvorsitzender des AOK-Bundesverbandes: „App und Web sind aus dem Alltag der Menschen nicht mehr wegzudenken. Schon längst werden sie auch zur gesundheitlichen Prävention genutzt. Dabei muss sich die Nutzung nicht auf den Privatgebrauch beschränken. Vor allem zur Förderung einer gesunden Arbeitswelt verfügt die digitale Technik noch über viel Potenzial. Mit der aktuellen Ausschreibung möchten wir daher neue Impulse in der Betrieblichen Gesundheitsförderung setzen.“

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Teilnahmebedingungen

Der AOK-Leonardo – Gesundheitspreis für Digitale Prävention wird bereits zum dritten Mal ausgeschrieben. Informationen zur Auszeichnung und Ausschreibung sind unter folgendem Link abrufbar. Bewerben können sich wissenschaftliche, öffentliche und private Einrichtungen. Bewerbungsfrist ist der 15. November 2013.

(AOK Bundesverband)

HCC Redaktion

... schreibt über alle möglichen Themen rund um Mitarbeitergesundheit und Personal. Wichtige Schwerpunkte liegen auf der Arbeitsplatzgestaltung, Psyche, Ernährung, Bewegung und weiteren Einflussfaktoren nachhaltiger Gesundheitsprävention. Neben Fachartikeln und Tipps & Tricks-Beiträgen werden Interviews mit einschlägigen Persönlichkeiten zu BGM, BGF und mehr veröffentlicht.

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