Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Startup-Gründer, die sich um ihre Mitarbeiter bemühen, sorgen von Anfang an für eine entsprechende Unternehmenskultur, für eine Wohlfühlatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander am Arbeitsplatz. Sie …
Erfahren Sie, wie Sie mit dem richtigen Onboarding neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und an Ihr Unternehmen binden. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit vielen Tipps warten in unserem Beitrag auf Sie. Gestalten Sie ein Onboarding, das begeistert.
Der erste Eindruck ist im Berufsleben entscheidend. Ein herzliches Willkommen ist wichtig für einen erfolgreichen Start im Unternehmen. Welcome Packages spielen dabei eine wichtige Rolle. Erfahren Sie, was Welcome Packages so wertvoll macht und wie man sie richtig gestaltet.
Ein strahlendes Lächeln und ein gesundes Leben beginnen mit der richtigen Zahnpflege. Viele unterschätzen, wie wichtig eine gründliche Mundhygiene für unseren gesamten Körper ist. Erfahren Sie alles über die Grundlagen einer guten Mundpflege.
Richtiges Sitzen am Arbeitsplatz spielt eine zentrale Rolle für unsere Gesundheit und Produktivität. Viele von uns verbringen einen Großteil des Tages sitzend – eine Herausforderung für unseren Körper. Erfahren Sie, warum ergonomisches Sitzen so wichtig ist und wie Sie es im Arbeitsalltag umsetzen können.
In unserer hektischen Arbeitswelt ist Stress allgegenwärtig. Burnout, einst ein Tabuthema, steht nun im Zentrum der Diskussion. Wir leben in einer Zeit, in der die Anforderungen stetig wachsen und der Ausgleich oft zu kurz kommt. Wir bieten praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps, wie Sie effektiv mit Stress umgehen können, um Burnout zu vermeiden.
Nacht für Nacht legen wir uns zu Bett, schließen die Augen und tauchen für ein paar Stunden in eine andere Welt ein, um zu schlafen. Das alles ist für die meisten Menschen ein gewohnter Rhythmus. Erfahren Sie in diesem Beitrag, warum gesunder Schlaf so wichtig ist.
Die Burnout-Zahlen und die Belastungen am Arbeitsplatz sind seit langem hoch. Zeit, eine langfristige Strategie zur Prävention zu entwickeln. Scrum und agiles Management bieten Ansätze, um diese Herausforderungen anzugehen.
Viele Angestellte wünschen sich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Dazu gehört auch die Weiterbildung von Mitarbeitern. Wir verraten Ihnen, welche Möglichkeiten der Weiterbildung vorhanden sind und wann der richtige Zeitpunkt dafür ist.