Die Gewinner des Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2013“ stehen fest. Die Spitzenplätze in der Kategorie “Kliniken” belegen in diesem Jahr die Schön Klinik Bad Bramstedt aus Schleswig-Holstein (Platz 1), die geriatrische Fachklinik St.-Elisabeth-Krankenhaus Lengenfeld unterm Stein aus Thüringen (Platz 2) sowie die Schön Klinik Berchtesgadener Land aus dem bayrischen Schönau (Platz 3). Spitzenreiter in der Kategorie “Pflege- und Betreuungseinrichtungen” sind die Caritas-Alteneinrichtung St. Gereon Seniorendienste aus Hückelhoven bei Aachen (Platz 1), die Altenpflegeeinrichtung Johanniterhaus Bethanien Oschersleben aus Sachsen-Anhalt (Platz 2) sowie die Kranken- und Seniorenpflege KSP aus dem baden-württembergischen Schorndorf (Platz 3).
Bei der Preisverleihung in Berlin wurden am Donnerstag insgesamt 30 Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet.
Die Sonderpreise des seit 2006 jährlich vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® durchgeführten Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ erhielten der Caritasverband Olpe aus Nordrhein-Westfalen für «Qualifizierung der Mitarbeiter», das St. Bonifatius Wohn- und Pflegeheim Unna für «Vereinbarkeit von Beruf und Familie», die St. Gereon Seniorendienste aus Hückelhoven für «Gesundheitsförderung der Mitarbeiter» und die Kliniken des Landkreises Neumarkt in der Oberpfalz für «Innovative Personalrekrutierung».
Der Auszeichnung vorausgegangen waren anonyme Befragungen der Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Zusammenarbeit, Anerkennung, berufliche Entwicklung und Gesundheit sowie eine Analyse aktueller Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit. Insgesamt hatten sich über 150 Einrichtungen des Gesundheitswesens um die Auszeichnung beworben und sich einer unabhängigen Überprüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Great Place to Work® Institut gestellt.
“Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2013” – Kategorie “Kliniken”
Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg (BW), Fachklinik für Neurologie Dietenbronn (BW), Heinrich Sengelmann Krankenhaus (HH), Kliniken des Landkreises Neumarkt i.d.OPf. (BY), Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen(Vilshofen; BY), Ostsee-Kurklinik Fischland (Ostseebad Wustrow; MV), Schön Klinik Bad Bramstedt (SH), Schön Klinik Berchtesgadener Land (Schönau; BY),
Schön Klinik München Harlaching (BY), Schön Klinik München Schwabing (BY), St.-Elisabeth-Krankenhaus Fachklinik für Geriatrie (Lengenfeld unterm Stein; TH)
“Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2013” – Kategorie “Pflege- und Betreuungseinrichtungen”
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. (Bergisch Gladbach; NW), ASB Ambulante Pflege GmbH (Bremen; HB),Blomberg Klinik GmbH (Bad Laer; NI), Caritas Senioren-Wohnstift St. Elisabeth (Aschaffenburg; BY), Caritasverband Olpe (NW), Diakonie Düsseldorf, Joachim-Neander-Haus (NW), GEVITA Residenz Lörrach (BW), Integra – Soziale Dienste (Gaimersheim; BY), Johanniter-Stift Wuppertal (NW), Johanniterhaus Bethanien Oschersleben (ST), K&S Seniorenresidenz Hamburg “Harburger Sand” (HH), K&S Seniorenresidenz Torgau – Haus Renaissance (SN), Kranken- und Seniorenpflege KSP (Schorndorf; BW), Rind`sches Bürgerstift – Ambulante Dienste (Bad Homburg; HE), Rosenhof Seniorenwohnanlagen (Ahrensburg; SH), Salberghaus – entwicklungstherapeutisches Zentrum für Kinder (Putzbrunn; BY), Sprachheilzentrum Meisenheim (RP), St. Bonifatius Wohn- und Pflegeheim Unna (NW) und St. Gereon Seniorendienste (Hückelhoven; NW)
Fotos der Prämierungsveranstaltung vom 21. Februar 2013 in Berlin sind hier abrufbar.
Anmeldungen zum Folgewettbewerb “Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2014” sind ab sofort möglich.
