Wie ist Betriebliches Gesundheitsmanagement möglich? Flexibilisierung, technologischer Fortschritt, demografischer Wandel, ein hoher internationaler Wettbewerbsdruck sowie hohe Qualitätsansprüche führen zu höheren Anforderungen an die Betriebe und deren …
Fehlzeitenreport
Flexibilität: Konsequenzen aus dem Fehlzeitenreport 2012
Die AOK setzt sich dafür ein, Beschäftigte besser vor gesundheitlichen Risiken durch ein Übermaß an beruflicher Flexibilität zu schützen. „Flexibilität bietet viele Chancen für Arbeitgeber …