Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gegenüber den Arbeitnehmern der Generation 50 plus herrschen zahlreiche und vielfältige Vorurteile. Ständiges krankheitsbedingtes Fehlen, kaum Belastbarkeit, nachlassende Lernfähigkeit und mangelnde Anpassungsfähigkeit, sind nur einige …
Leuphana Universität Lüneburg bewirbt sich für ein EU-Innovationsprojekt – Investitionsvolumen von bis 1,6 Milliarden Euro – ‚Big Data’ Revolution in der Gesundheitsversorgung durch gezielte europäische …
Arbeitnehmer in Deutschland werden infolge des demografischen Wandels immer älter. Die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit – vor allem von älteren Beschäftigten – zu erhalten und zu …