Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gegenüber den Arbeitnehmern der Generation 50 plus herrschen zahlreiche und vielfältige Vorurteile. Ständiges krankheitsbedingtes Fehlen, kaum Belastbarkeit, nachlassende Lernfähigkeit und mangelnde Anpassungsfähigkeit, sind nur einige …
Die Generation Y ist inzwischen fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Die hoch qualifizierten unter ihnen wissen, dass sie von den Arbeitgebern heiß begehrt werden. Dementsprechend …
Bereits jetzt prägen sie unsere Arbeitswelt: die Generation Y. In Zukunft wird ihr Einfluss – demografiebedingt – noch intensiver. Aus diesem Grund stellen unsere Kollegen …
Kurs der Industrienationen verschärft Konflikt zwischen den Generationen: Vergleichsstudie in den OECD-Staaten belegt erhebliche Defizite bei Generationengerechtigkeit – Deutschland: pro Kind rund 200.000 Euro Schulden …