Viele Arbeitgeber setzen auf betriebliche Gesundheitsförderung – doch längst nicht alle Arbeitnehmer springen darauf an. Der Corporate Health Themenpark und zahlreiche Expertenbeiträge auf der Zukunft …
Personal
Produkte und Services rund um HR auf der Personalmesse 2015 in München am 21.10.
In München treffen sich am 21. Oktober Aussteller, Fachbesucher und Publikum zum Austausch über die neuesten Trends im Personalmanagement, beim Employer Branding und bei der …
Werte in der Unternehmenskultur verankern – auch in KMU
Mitarbeiter lassen sich heute immer seltener vom großen Gehaltsscheck und vom dicken Dienstwagen überzeugen. Vor allem junge und gut qualifizierte Absolventen der so genannten Generation …
BGM im Mittelstand – Thema auf der NEW in Freiburg
Qualifizierte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen – nicht nur für den Mittelstand ist das eine Aufgabe, die zunehmend schwieriger wird. Aber um KMU …
NEW in Friedrichshafen – Personal für KMU als Fokusthema
Laut Arbeitsmarktprognose 2030 des Bundesarbeitsministeriums wird die Zahl der Erwerbspersonen um rund sechs Millionen sinken. Vom Rückgang sind KMU besonders betroffen, denn ihnen fehlen oft …
Personal trifft Gesundheit: Für eine möglichst reibungsfreie Arbeitswelt von morgen
Am 19. und 20. Mai gibt es in Stuttgart Messe im Doppelpack: Zwei Messen, zwei Hallen, zwei Messetage. 304 Aussteller für Personal-Software, Recruiting, Personaldienstleistung, Weiterbildung …
Ideenjäger und Kreativitätshelden: Was Personaler von Startups lernen können
Unter jungen Talenten besteht ein hohes Interesse an der Arbeit in Startups. Derzeit entstehen viele Neugründungen, die als Anbieter den Markt für das Personalmanagement erobern. …
Jour Fixe der HR-Branche in Zürich: Die Personal Swiss 2015
Die vielseitigen Wirkungskreise und Verantwortungsbereiche eines wegweisenden HRM zeigten sich am 14. und 15. April an der 14. Personal Swiss, dem Jour Fixe der HR-Branche. …
Mobil und gesund – Messe zeigt Trends für das Personalmanagement in Unternehmen
Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Digitalisierung, Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind einige der zentralen Treiber. Wie Unternehmen in diesem Umfeld ihr Personal erfolgreich managen können, …