Schon seit Längerem ist Unternehmenskultur Erfolgsfaktor statt „Sozial-Gedöns“. Kein Wunder also, dass Topmanager und Berater Patrick Cowden bereits vor zwei Jahren Unternehmen zu einer radikalen …
Vertrauen im Unternehmen etablieren
Vertrauen
Patrick D. Cowden: „Neustart“ – Vertrauen statt Kontrolle, Mensch statt Zahl
Eine radikale Änderung der Führungskultur – nichts weniger als das fordert der Topmanager und Berater Patrick Cowden. Menschen sind es, die Unternehmen erst erfolgreich machen, …