Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Um Mitarbeiter vor Überlastung durch ständige Erreichbarkeit zu schützen, sollten Unternehmen klare Regeln zum Umgang mit Handys und Computern schaffen. Eine permanente Verfügbarkeit wirkt sich …
Betriebliche Gesundheitsförderung ist sowohl auf Seiten der Arbeitnehmer als auch der Unternehmen nötig und von Nutzen. Doch wie sehen konkrete Förderungsmaßnahmen in der Praxis aus …
Das 9. iga-Kolloquium am 11. und 12.03.2013 im IAG, Dresden beschäftigt sich mit den Themen alterns- sowie gesundheitsgerechte Führung und Werte in den Unternehmen und …
Bewegung ist für eine ganzheitliche Gesundheitsförderung unentbehrlich. Somit empfiehlt sich im Hinblick auf betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssport. Leider wird dieser kaum von kleineren und mittleren Unternehmen …
Wie ist Betriebliches Gesundheitsmanagement möglich? Flexibilisierung, technologischer Fortschritt, demografischer Wandel, ein hoher internationaler Wettbewerbsdruck sowie hohe Qualitätsansprüche führen zu höheren Anforderungen an die Betriebe und deren …