Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Soziale Dienste: Beschäftigte zwischen Kostendruck und Anspruch an ihre Arbeit Ob Pflege, Jugendhilfe oder Kindertagesbetreuung: Die sozialen Dienste leiden unter knappen Mitteln und wachsenden Aufgaben. …
Der Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) legt sein Jahresgutachten 2013 zur EU-Binnenmigration vor. Fast zwei Drittel der Zuwanderer, die nach Deutschland ziehen, …
Für Unternehmen in Deutschland wird die Fachkräftesicherung zu einer ihrer wichtigsten Aufgaben. Dafür brauchen besonders kleine und mittelgroße Betriebe Unterstützung. Sie können von der Kooperation …
DIHK mahnt Kreativität an und schlägt neuen IHK-Pflegeberuf vor: Bei der Suche nach qualifiziertem Personal sieht sich die Gesundheitswirtschaft wie kaum eine andere Branche in …
Konferenz der Fachberufe im Gesundheitswesen diskutiert Wege aus dem Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel ist keine Prognose mehr, sondern in deutschen Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Praxen bereits Realität. …
Eine altersgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes, verringerte Arbeitszeiten und Leistungsanforderungen, altersgemischte Arbeitsteams, allgemeine Weiterbildung, spezielle Weiterbildung sowie Altersteilzeit: Unternehmen setzen vor dem Hintergrund der demografischen Alterung …
Eine aktuelle Studie der German Graduate School of Management and Law (GGS) belegt: Weiterbildungsangebote werden für Unternehmen immer wichtiger, um Mitarbeiter zu halten. So haben …
Die Unternehmen nahezu aller Branchen klagen über den Fachkräftemangel. Ein Lösungsansatz ist die Qualifizierung des vorhandenen Personals. Wie stehen die Arbeitnehmer hierzulande zu diesem Ansatz …
Wirtschaftsminister Heiko Maas hat gestern den Startschuss für das Demographie-Netzwerk Saar gegeben. Mit Unterstützung von Kammern, Verbänden und Sozialpartnern des Saarlandes will die Landesregierung in …