Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Kollegen vom Arbeitsschutz-Portal informieren über neues Projekt zur Rekrutierung von Fachkräften für Klein- und Kleinstunternehmen. Viele Wege führen zur Fachkraft Klein- und Kleinstunternehmen nutzen …
Das Wort „Fachkräftemangel“ scheint eines der großen Kampfparolen dieses Jahrhunderts zu sein. Während die einen diese beständig ausrufen, haben andere den Eindruck, dass es genügend …
Innovationen innerhalb der Gesundheitsbranche verbessern zusehends die Qualität der Vorsorge. Erfreuliche Nebenwirkung: eine gesteigerte Lebenserwartung der Deutschen. Diese stellt das hiesige Gesundheitssystem jedoch vor gewaltige …
Die Qualität in der Gesundheitsvorsorge sowie die damit verbundene gesteigerte Lebenserwartung der Deutschen stellt das hiesige Gesundheitssystem vor gewaltige Herausforderungen. Denn schon jetzt leiden fast …
„Die Engpässe an MINT-Arbeitskräften dürften […] bestehende realwirtschaftliche Wachstumschancen der Volkswirtschaft einschränken und zu Wohlfahrtsverlusten führen“. Das ist die Schlussfolgerung, welche Prof. Dr. Michael Hüther, …
Die Industrie- und Handelskammern zu Flensburg und zu Kiel legen die Studie „Fachkräfteprojektion 2030 und Auszubildendenprojektion 2030“ für ihre IHK-Bezirke vor. Die Frage dazu lautet: …
Kreative Mitarbeiter sind wünschenswert und gefragt. In Zeiten des Fachkräftemangels können Unternehmen es aber nicht dabei belassen, lediglich die „kreativsten Köpfe“ unter den Bewerbern auszusuchen. …
Wie Forschungseinrichtungen bei der Suche nach qualifiziertem Personal punkten können: Das Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) war Gastgeber des Workshops „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ der Hertie-Stiftung Wie …
Kann dem demografischen Wandel mit Weiterbildungen begegnet werden? Einer Studie des Instituts für Innovation und Technik (iit) zufolge tragen lernfreundliche Arbeitsplätze beispielsweise zur Innovationsfähigkeit ganzer …