Ganz gleich, wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist: Unabhängig von der Verantwortung, die Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern haben, ist deren physische und mentale Gesundheit für Sie vor allem auch die Grundlage Ihres Unternehmenserfolges. Denn nur gesunde und zufriedene Mitarbeiter können bei zunehmender Arbeitsbelastung motiviert und effektiv ihren Arbeitsplatz ausfüllen. Es liegt somit auf der Hand, mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) für das Wohl und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Diese Überlegung bekommt mit wachsendem Durchschnittsalter von Belegschaften sowie dem Fehlen von Nachwuchs und Fachkräften zusätzliche Komponenten – Stichwort: „Demografischer Wandel“.

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