Auch die Generation „Baby-Boomer“ wird sich eines Tages in ihren wohlverdienten Ruhestand begeben.
Davon ist die Gesundheitsbranche in zweierlei Hinsicht betroffen:
1. Diese Generation wird verstärkt Unterstützung und Pflege nachfragen.
2. Bedingt durch die demografische Alterung wird der Bedarf an Fachkräften innerhalb der Gesundheitsbranche steigen.
Folgende Infografik von Top Master’s in Healthcare Administration veranschaulicht am Beispiel der USA, wie sich diese Entwicklungen auswirken werden.
