Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben sich viele Unternehmen auf ihre Fahnen geschrieben. Doch die Realität sieht anscheinend ganz anders aus. Das zumindest lassen Studienergebnisse der pronova BKK vermuten.
[Artikelbild: Kristina Litvjak / unsplash.com] Die Deutschen können sich ein Leben ohne berufliche Aufgabe nicht vorstellen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage. Allerdings handelt es sich hierbei eher um eine Vernunftehe, statt um eine Liebesheirat.
Die Generation Y ist inzwischen fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Die hoch qualifizierten unter ihnen wissen, dass sie von den Arbeitgebern heiß begehrt werden. Dementsprechend …
Gemeinsamen Angaben des Berufsverbands der Frauenärzte e. V. und der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe zufolge können sich 15 Prozent der Paare in Deutschland …
Work-Life-Balance ist eine der großen Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt, denn immer mehr Arbeitnehmer verlangen von Ihren Vorgesetzten und Kollegen ihr Familienleben oder ihre gesellschaftlichen Verpflichtungen …
Mit Unterzeichnung der Charta „Familie in der Hochschule“ ist die Universität Augsburg Mitglied im gleichnamigen Best Practice Club. Bedeutung des Themas erneut betont Vereinbarkeit von …
Erinnern Sie sich noch an den Werbeslogan „Ich leite ein sehr erfolgreiches kleines Familienunternehmen“? Damit wollte ein Hausgerätehersteller seinen Absatz fördern. Ob das gelang, entzieht …
(Mit Video) Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Arbeitnehmer hierzulande immer noch nicht Realität. Statistischen Angaben zufolge, sind fast zwei Drittel der …
75 saarländische Unternehmen, die durch eine besonders familienfreundliche Personalpolitik überzeugen, wurden in der IHK mit dem Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Verbesserungsprozess gewährleisten Das Gütesiegel wurde …