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Interviews

Digitale Gesundheit. Apps können mehr als nur Daten sammeln (Bild: Crew / unsplash.com)
Empfehlung / Interviews / Kongresse / Psyche

BGM: „Motivation ist die Königsdisziplin“ – Interview mit Benjamin Klenke

Benjamin Klenke kennt sich aus mit der Evaluierung der Wirksamkeit von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) – ein Aspekt, der bei aller Aufmerksamkeit für BGM leider noch […]

Anabel Ternès ist vielgefragte Expertin zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. (Bild: © Anabel Ternès)
Empfehlung / Interviews / Kongresse

„Betriebliches Gesundheitsmanagement hat mehr Trends, als ich vorstellen kann“ – Anabel Ternès im Interview

Prof. Anabel Ternès ist Kommunikationswissenschaftlerin – und beschäftigt sich bereits seit vielen Jahren mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Demografie-Management leben von der Kommunikation: Die […]

Regelmäßige Meditation fördert verborgene Fähigkeiten zutage. (Bild: Julia Caesar / unsplash.com)
Interviews / Kongresse / Psyche

„Meditation hat Effekte auf Aktivität und Struktur des Gehirns“ – Dr. Ulrich Ott im Interview

Wer glaubt, Meditation sei nur esoterischer Humbug, der irrt – und zwar ganz gewaltig. Dr. Ulrich Ott forscht seit mehr als 15 Jahren über die […]

Bild: S. Hofschlaeger / pixelio.de
Ernährung / Interviews / Management / Messe

Best Practice: VKB-Betriebsgastronomie – Interview mit Christian Feist

Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz und Ernährung stehen in einem messbaren Zusammenhang. Demzufolge ist Ernährung ein wesentlicher Bestandteil in betrieblichem Gesundheitsmanagement. Die Betriebsgastronomie muss an diesem Punkt […]

Bild: BMW Group / ProAktiv
Interviews / Management

Best Practice: BMW Group – Interview mit Peter Laurent

Auch die BMW Group steht vor den Herausforderungen, die eine älter werdende Belegschaft mit sich bringt. Von einem in den 1990er Jahren begonnen Arbeitsschutzmanagementsystem entwickelte […]

Bei der Nutzung des Konzepts BELEV lässt sich ein eigens dafür entwickeltes Spiel für Workshops und Arbeitsgruppen nutzen. Es kann die Analyse von Handlungsbedarfen und die Entwicklung von Maßnahmen unterstützen sowie in die Systematik des Konzepts einführen.
Bild: Diakonie Württemberg
Interviews / Management / Messe

Best Practice: Diakonie Württemberg – Interview mit Kornelius Knapp

Einsparungen bei öffentlichen sozialen Diensten verdichten und erschweren die Arbeitsbedingungen und Anforderungen in diesem Bereich. Um dennoch qualitative Leistungen für Hilfebedürftige erbringen zu können, ist […]

Bild: Arburg GmbH + Co KG
Interviews / Management

Best Practice: Arburg GmbH + Co KG – Interview mit Martin Benzing

Gesundheitstage mit wechselnden Schwerpunkten, um das Interesse der Mitarbeiter zu wecken, verschiedene Sporttreffs und Bewegungskurse, Stress- und Ernährungsseminare sowie Rauchfreiheit prägen die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter […]

MAHLE Behr Industry Reichenbach /Vogtland GmbH
Interviews / Management / Messe

Best Practice: MAHLE Behr Industry – Interview mit Petra Meissner

In der Metall- und Elektroindustrie sind die Mitarbeiter häufig starken körperlichen Belastungen wie dem Heben von schweren Lasten oder eintönigen Bewegungsabläufen ausgesetzt. Diesem Problem begegnet […]

Quelle: Edelmann Gruppe
Interviews / Management

Best Practice: Edelmann Gruppe – Interview mit Hans Schneiderhan

Mit betrieblichen Gesundheitstagen, verschiedenen Sporttreffen sowie ergonomischen Hilfen unterstützt die Edelmann Gruppe die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Im Rahmen der HCC-Best-Practice-Reihe spricht heute Hans Schneiderhan als […]

Festo Gesundheitstag. Bild: Festo
Interviews / Management

Best Practice: Festo AG & Co. KG – Interview mit Corinna Mayer

Arbeitsplatzanalysen für ergonomische Arbeitsplätze in Büro und Produktion, Prävention von psychischen Belastungen in der Managementebene und Vermeidung von Bore-Out in der Produktion – diese und […]