Für 79 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist es wichtig, dass ihre Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert wird. Jeder Vierte nutzt Angebote zur Gesundheitsförderung Bereits jeder …
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für AN wichtig
Mitarbeiter
„Gesunde Kleidung“ – ungesunde Mitarbeiter? Neues Portal informiert die Textilindustrie
Obwohl immer mehr Kleidung wegen der billigen Produktionskosten im Ausland hergestellt wird, war die Textil- und Bekleidungsindustrie mit einem Umsatz von 19 Milliarden Euro und …
Personal-Risiko-Index: Wie fit ist meine Belegschaft?
Was bereitet den Personalern und Geschäftsführern heute die größten Sorgen? Welche Risiken werden in naher Zukunft aktuell? Diesen Fragen ist zum dritten Mal der Personal-Risiko-Index …
Gesundheitsschutz bei kultureller Vielfalt am Arbeitsplatz
Zur Steigerung des Erfolgs einer Organisation ist es unumgänglich, dass auf die Erfordernisse von kulturell vielfältigen Belegschaften eingegangen wird. Wird die kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz …
B.A.D-Expertentagung am 13. und 14. Juni in Berlin
Mit BGM zum gesunden Unternehmen – Mitarbeiter motivieren, Kreativität fördern, Leistungsfähigkeit erhalten Demografischer Wandel, akuter Fachkräftemangel und die Zunahme psychischer Belastungen stellen Unternehmen vor immer …
Corporate Social Responsibility – mit ökosozialer Produktion mehr Erfolg
Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) steht für Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung bzw. Unternehmerische Sozialverantwortung. Damit ist der freiwillige Beitrag der Wirtschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung gemeint, …
Gesund im Beruf alt werden: Checkliste für fitte Mitarbeiter
Der demografische Wandel in Deutschland und die Anhebung des Rentenalters führen dazu, dass Unternehmen zunehmend ältere Mitarbeiter beschäftigen. Doch damit Arbeitnehmer fit bleiben, um bis …
Studie zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Viele Unternehmen sehen es als zentrale Herausforderung, hochqualifiziertes Personal zu bekommen. Eine vom baden-württembergischen Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst geförderte Studie von Prof. Dr. …
Psychisch beanspruchte Mitarbeiter – ein Leitfaden für Führungskräfte
Mit psychisch beanspruchten Mitarbeitern umgehen – ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager Ob Burn-out, psychosomatische Erkrankungen oder Suchtprobleme – Arbeitsverdichtung und wirtschaftlicher Druck führen immer …