In den letzten Jahrzehnten gab es aufgrund des digitalen Zeitalters viele große Veränderungen, vor allem im Büro. Die heutige Technologie ermöglicht neben der Digitalisierung auch die Automatisierung der Arbeitsprozesse am Arbeitsplatz. Das sollten Sie dabei wissen!
Mitarbeiterzufriedenheit
Was ein optimales Arbeitsumfeld für gute Ergebnisse ausmacht
Steht in Ihrem Unternehmen der Mensch im Fokus? Zwar ist es oft verlockend, sich mehr auf Kund:innen oder gar Umsatzzahlen zu fokussieren. Dabei bleiben jedoch der Mensch und das Umfeld, indem er sich im Job bewegt, entscheidend.
Was die Attraktivität von New Work in den Unternehmen ausmacht
Digitalisierung und New Work sind längst nicht mehr wegzudenken. Doch was bedeutet es eigentlich für die Unternehmen, und was macht dieses Prinzip so attraktiv? Eine kurze Zusammenfassung.
Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit fördert die Unternehmenszugehörigkeit
Frust, Leistungsdruck, Fluktuation: Wie zufrieden sind die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen? Die richtigen Ansätze im Umgang mit ihnen helfen weiter: Hier finden Sie einige wirkungsvolle Tipps.
Wärme im Besprechungsraum: 4 Schritte zur effizienten Beheizung
Mitarbeiterkonferenz oder Jour Fixe: Gerade der Besprechungsraum sollte effizient beheizt werden, damit sich alle wohlfühlen und die Kosten im Rahmen bleiben. Eine Anleitung in vier Schritten.
Hand in Hand: Expertise, Teambuilding und Mitarbeitergesundheit
Die Möglichkeiten, Teambuilding* und Mitarbeitergesundheit zu stärken und miteinander zu kombinieren, sind zahlreich. So setzen Sie diese Themen effektiv und erfolgreich um – mit nur geringem Aufwand.
Die Deutschen und ihre „Liebe“ zum Job
[Artikelbild: Kristina Litvjak / unsplash.com] Die Deutschen können sich ein Leben ohne berufliche Aufgabe nicht vorstellen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage. Allerdings handelt es sich hierbei eher um eine Vernunftehe, statt um eine Liebesheirat.
Die richtige Beleuchtung steigert die Produktivität
Eine korrekte Ausleuchtung des Arbeitsplatzes wirkt sich nicht nur positiv auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter aus, sondern auch auf deren Produktivität, und damit auf den Erfolg des Unternehmens.