Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Digitalisierung: Dieses Schlagwort schreckt ab und lässt für viele die Liebe zum Papier wachsen. Anhand von drei praktischen Beispielen zeigt dieser Beitrag, worin die Vorteile des digitalen Wandels liegen.
Die Menschen schauen nicht mehr ausschließlich auf die Ist-Situation, sondern auch auf die Zukunft von Mensch, Tier, Pflanze und Klima in ihre Planungen mit ein. Gerade Unternehmen müssen auf die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter achten.
Die wenigsten Chefs und ihre Mitarbeiter kennen die Möglichkeit von Personalkrediten, die für so manche Angestellten oft die letzte Chance darstellen, ohne Bonität und Schufa-Auskunft an schnelles Geld zu kommen. Für andere sind Arbeitgeber-Darlehen ein sichtbarer Beweis für die Loyalität der eigenen Unternehmensführung.
Prof. Theo Peters lehrt an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften. Sein Forschungsgebiet ist Neuroleadership: Mit diesem Konzept können Führungskräfte auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter …
Mitarbeitermotivation hat allen voran zwei Gesichter. Da wäre zum einen die Peitsche: das heißt antreiben, um gute Leistungen zu bringen. Das ist anstrengend und mitunter …
Demotivierte Mitarbeiter sind teure Mitarbeiter! Aber wie teuer sind sie wirklich? Antworten bietet folgende Infografik „The Working Dead“, gefunden auf õfficevibe. Zudem stellen wir die Frage, …
Jemandem Mobbing oder Bossing nachzuweisen, erweist sich in den meisten Fällen leider oft als unmöglich. Denn Mobbing wird von Tätern meist schleichend und unterschwellig praktiziert. …
Mitarbeitergespräche sind heute ein unerlässliches Führungsinstrument. Sie fördern nicht nur eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter, sondern helfen auch dabei, frühzeitig Probleme, Konflikte und …
Der „Tag der Betriebs- und Personalräte“ findet unter der Federführung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) am 7. November 2013 im Rahmen der A+A in Düsseldorf statt. …