So wirkungsvoll ist Anerkennung

EuPD Research-Projektmanager Benjamin Klenke brachte es im Interview mit dem HCC-Magazin auf den Punkt: „Motivation ist die Königsdisziplin“. Das gilt vor allem für Führungskräfte. Ein wichtiges Element hierbei? Anerkennung! Folgende Infografik demonstriert eindrucksvoll, wie effizient dieses Instrument wirklich sein kann.

Infografik zum Thema, wie effektiv sich Anerkennung auf die Motivation von Mitarbeitern auswirkt
Oben eingefügte Infografik demonstriert eindrucksvoll, wie effektiv Anerkennung wirkt. (Quelle: Gefunden auf recruiter.com / Daten basieren auf Untersuchungen von glassdoor.com)

Quelle Artikelbild: Redd Angelo / unsplash.com

HCC Redaktion

... schreibt über alle möglichen Themen rund um Mitarbeitergesundheit und Personal. Wichtige Schwerpunkte liegen auf der Arbeitsplatzgestaltung, Psyche, Ernährung, Bewegung und weiteren Einflussfaktoren nachhaltiger Gesundheitsprävention. Neben Fachartikeln und Tipps & Tricks-Beiträgen werden Interviews mit einschlägigen Persönlichkeiten zu BGM, BGF und mehr veröffentlicht.

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1 Kommentar

  1. […] Tipp: Die Einladung zu einem Gespräch beim Vorgesetzten kann Panikattacken auslösen. Das muss es aber gar nicht. Finden diese Gespräche regelmäßig statt, sinkt die Anspannung. Ähnlich ist es bei dem großen Benefit, der mit dem Angebot einer betrieblichen Weiterbildung besteht. Diese Möglichkeit kann dann vergleichsweise entspannt angenommen werden. Fühlt sich eine Weiterbildungsmaßnahme an wie oktroyiert oder aus heiterem Himmel, ist der Effekt – dem Mitarbeiter etwas Gutes zu tun – schnell dahin. Ein gesundes Miteinander im Team hingegen lässt die Mitarbeiterförderung zu dem werden, was sie ist: Eine Anerkennung für gute Leistung. […]

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