Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Steht in Ihrem Unternehmen der Mensch im Fokus? Zwar ist es oft verlockend, sich mehr auf Kund:innen oder gar Umsatzzahlen zu fokussieren. Dabei bleiben jedoch der Mensch und das Umfeld, indem er sich im Job bewegt, entscheidend.
Digitalisierung und New Work sind längst nicht mehr wegzudenken. Doch was bedeutet es eigentlich für die Unternehmen, und was macht dieses Prinzip so attraktiv? Eine kurze Zusammenfassung.
Die Belegschaft gehört zu den zentralen Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen. Doch wie lassen sich diese gezielt motivieren und langfristig halten? Welche Faktoren wirken sich positiv auf die Leistungen aus?
Frust, Leistungsdruck, Fluktuation: Wie zufrieden sind die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen? Die richtigen Ansätze im Umgang mit ihnen helfen weiter: Hier finden Sie einige wirkungsvolle Tipps.
Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, sich über zusätzliche Einnahmequellen Gedanken zu machen. Besonders wichtig ist die richtige Nutzung vorhandener Daten und Informationen und eine strukturierte Vorgehensweise – dieser Beitrag zeigt das Wie.
Teambuilding stärkt den Teamgeist, indem sich jede*r Einzelne ganz konkret als Teil des Ganzen fühlt. Damit dieser Effekt möglichst lange anhält: Kreative Reminder rufen das Teamgefühl in Erinnerung. Dazu ein paar Anregungen.
In Zeiten der Digitalisierung wächst die Bedeutung von Motivationsmaßnahmen wie Betriebsausflüge. Als Hilfestellung finden Sie hier ein paar Betriebsausflug-Ideen.
Sowohl Mitarbeitermotivation als auch Mitarbeiterbindung müssen als langfristige Prozesse gedacht werden, die Kreativität erfordern. Hier finden Sie drei Strategien, an die nicht jeder Arbeitgeber denkt.
Wie Sie ein mangelndes Gesundheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter verbessern? Bieten Sie gesunde Workshops für Ihre Mitarbeiter einfach selbst an. Mit diesen Tipps zum idealen Workshop!