Um Beruf- und Privatleben besser miteinander zu verbinden, wünschen sich viele Arbeitnehmer im Homeoffice zu arbeiten. Doch welche Rechte und Pflichten sind damit verbunden? Diese und andere häufige Fragen rund um das Homeoffice beantworten wir Ihnen im folgenden Beitrag.
Employer Branding
Betriebliche Weiterbildung – was bringt sie wirklich?
Ob Seminare oder Beratungen – Weiterbildungen haben oft viele Formen. Klar ist jedoch, dass sie über die Zukunft der Firma entscheidend sein können. Denn nur wer eine aktive Form der Personalpolitik betreibt, bindet auch Personal. Doch was bringt eine betriebliche Weiterbildung wirklich? Erfahren Sie hier, wann diese notwendig ist sowie wie sie zu einem stabilen Mitarbeiterstamm beitragen kann.
Personalwesen im Wandel: 3 Dinge, die die Hotelindustrie lernen muss
Der wohl überall präsente Fachkräftemangel schlägt in Gastro- und Hotelindustrie umso härter zu – doch die Arbeitgeber haben durchaus Möglichkeiten. Drei Tipps für die Personalsuche in Hotelgewerbe.
Ab in die Cloud?! Wie und warum Ihr Unternehmen effizient umziehen sollte
Alle ziehen um – ziehen Sie mit? Cloud Computing ist ein wachsender Trend, für Privatpersonen und Unternehmen. Was es dabei zu beachten gilt und worin Ihre Chancen liegen, erfahren Sie im folgenden Beitrag.
Marketing: Das Gesamtkonzept muss stimmen!
Fest steht für wohl inzwischen alle: Marketing ist elementar auf dem Weg zum Erfolg und ist Detailarbeit. Doch was macht „gutes Marketing“ letztendlich gut?
Unternehmenskultur: Ein Plus für Kunden – und Mitarbeiter!
Der Hochschullehrer, Autor, Journalist und Unternehmensberater Simon Sinek hat ein scheinbar einfaches Modell für die Personalführung entwickelt: den „Goldenen Kreis“, der mit der Frage nach dem „Warum?“ startet …
Quo vadis Mitarbeiterbindung in Deutschland?
Der von vielen Ökonomen prognostizierte Fachkräftemangel verstärkt für immer mehr Betriebe die Bedeutung, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dagegen wissen seit …
Personalsuche: Die Stärken von KMU
Der demografische Wandel wird die Zahl der Erwerbspersonen bis zum Jahr 2013 um rund sechs Millionen reduzieren. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Bundesarbeitsministeriums. …