Alice Salomon Hochschule Berlin verbessert die Gesundheit der Studierenden nachhaltig und erhält Bestnoten Bessere Studienbedingungen, bessere Hochschul-Atmosphäre, weniger Schlafmangel und ein guter bis sehr guter …
Gesundheitsförderung wirkt!
Best Practice
Best Practice: VKB-Betriebsgastronomie – Interview mit Christian Feist
Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz und Ernährung stehen in einem messbaren Zusammenhang. Demzufolge ist Ernährung ein wesentlicher Bestandteil in betrieblichem Gesundheitsmanagement. Die Betriebsgastronomie muss an diesem Punkt …
Best Practice: BMW Group – Interview mit Peter Laurent
Auch die BMW Group steht vor den Herausforderungen, die eine älter werdende Belegschaft mit sich bringt. Von einem in den 1990er Jahren begonnen Arbeitsschutzmanagementsystem entwickelte …
Best Practice: Diakonie Württemberg – Interview mit Kornelius Knapp
Einsparungen bei öffentlichen sozialen Diensten verdichten und erschweren die Arbeitsbedingungen und Anforderungen in diesem Bereich. Um dennoch qualitative Leistungen für Hilfebedürftige erbringen zu können, ist …
Best Practice: Arburg GmbH + Co KG – Interview mit Martin Benzing
Gesundheitstage mit wechselnden Schwerpunkten, um das Interesse der Mitarbeiter zu wecken, verschiedene Sporttreffs und Bewegungskurse, Stress- und Ernährungsseminare sowie Rauchfreiheit prägen die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter …
Best Practice: MAHLE Behr Industry – Interview mit Petra Meissner
In der Metall- und Elektroindustrie sind die Mitarbeiter häufig starken körperlichen Belastungen wie dem Heben von schweren Lasten oder eintönigen Bewegungsabläufen ausgesetzt. Diesem Problem begegnet …
Best Practice: Edelmann Gruppe – Interview mit Hans Schneiderhan
Mit betrieblichen Gesundheitstagen, verschiedenen Sporttreffen sowie ergonomischen Hilfen unterstützt die Edelmann Gruppe die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Im Rahmen der HCC-Best-Practice-Reihe spricht heute Hans Schneiderhan als …
Best Practice: Festo AG & Co. KG – Interview mit Corinna Mayer
Arbeitsplatzanalysen für ergonomische Arbeitsplätze in Büro und Produktion, Prävention von psychischen Belastungen in der Managementebene und Vermeidung von Bore-Out in der Produktion – diese und …
Best Practice: Schoeller Spinning Group – Interview mit Birgit Florineth
In der HCC-Themenserie rund um Best-Practice-Beispiele für angewandtes BGM und betriebliche Gesundheitsförderung spricht heute Birgit Florineth, Leiterin Personal bei der Schoeller GmbH & CoKG, einem …