Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zu einer effektiven Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung gehört es allerdings auch, die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entlasten, statt sie zu belasten. Wie? Dieser Beitrag zeigt Möglichkeiten auf.
Homeoffice wird immer weiter verbreitet. Dieser Beitrag widmet sich den Vorteilen – und gibt Ihnen drei Tipps, wie Sie effizientes Homeoffice auch für sich umsetzen können.
Schwerbehindertenvertretung und ihre Aufgaben, Inklusionsvereinbarung, Kündigungsschutz: Diese Rechte und Pflichten kommen auf die gewählte Vertrauensperson und deren Stellvertreter im Unternehmen zu.
Sehstress am Arbeitsplatz macht müde, schlecht gelaunt und verringert die Produktivität. Deshalb gelten insbesondere für Computer-Arbeitsplätze einige wichtige Regeln.
Professionell und gleichzeitig persönlich soll es sein: Bei der Einrichtung ist die individuelle Herangehensweise ist natürlich jedem selbst überlassen, dennoch sollten einige Faktoren berücksichtigt werden.
Nicht jeder Sicherheitsschuh gleich ist: Dieser Beitrag gibt einen Überblick, unter anderem darüber, was Sie wissen sollten über Sicherheitskriterien, Gefahrensituationen und die Suche nach den richtigen Sicherheitsschuhen.
Fortschreitende Erkenntnisse und Innovation steigern die Möglichkeiten wie auch die Ansprüche an die Labore der Zukunft. Doch sieht diese Entwicklungen konkret aus? Und welche Rolle spielt dabei die Mitarbeitergesundheit?
Die Möglichkeiten, Teambuilding* und Mitarbeitergesundheit zu stärken und miteinander zu kombinieren, sind zahlreich. So setzen Sie diese Themen effektiv und erfolgreich um – mit nur geringem Aufwand.
Die Vorteile von einem ordentlichen Arbeitsplatz stehen außer Frage: Doch wie Ordnung halten? Einige Hinweise und Tipps dafür, wie Sie ihn beibehalten und was Sie für eine vorherrschende Ordnung tun können.