Online-Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Digitalisierung und New Work sind längst nicht mehr wegzudenken. Doch was bedeutet es eigentlich für die Unternehmen, und was macht dieses Prinzip so attraktiv? Eine kurze Zusammenfassung.
Die Belegschaft ins Homeoffice zu schicken ist nicht immer einfach. Spätestens mit der Pflicht, Homeoffice-Arbeit zu ermöglichen wo sinnvoll, sollten Arbeitgeber diese Themen dringend auf ihre Agenda nehmen.
Die Blockchain-Technologie legte nicht nur den Grundstein für all die florierenden Kryptowährungen: Auch für den Gesundheitsbereich ist sie sehr relevant – etwa im Hinblick auf Verfügbarkeit von Informationen und Sicherheit der sensiblen Daten von Patient:innen.
Die Belegschaft gehört zu den zentralen Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen. Doch wie lassen sich diese gezielt motivieren und langfristig halten? Welche Faktoren wirken sich positiv auf die Leistungen aus?
Ziele bereichern das Leben, doch um sie zu erreichen, sollten wir auch unser Umfeld darauf abstimmen. Nur wie, und worauf sollte man achten? Das zeigt dieser Beitrag anhand des Prinzips von Inspiring Art (inspiring-art.store).
Bei der Schädlingsbekämpfung – die zum Gesundheitsschutz gehört – ist zwischen den Ausmaßen, Auswirkungen und auch Maßnahmen zu unterscheiden. Auch ist sie in bestimmten Fällen so schnell wie möglich durchzuführen.
Unsere Sprache ist das Kommunikationsmittel schlechthin. Dennoch wird es gelegentlich knifflig, etwa in neuen Situationen oder Konflikten. Dieser Beitrag beleuchtet, was für den richtigen Ton entscheidend ist.
Gesundheitsschutz auf der Arbeit: Vorschrift und Voraussetzung, um sich sicher zu fühlen. Hier sind einige Tipps für Betriebe und Angestellte zum Infektionsschutz.
Einige Verhaltensregeln sorgen für eine gewisse Grundlage der Zusammenarbeit. Das geschieht für uns mit der Zeit oftmals vollkommen unbewusst. Wir werfen einen Blick auf einige Zusammenhänge, Tipps und Hinweise.